HMC 임직원의 일과 삶의 적정온도(Work-Life Balance)를 유지하여, 회사 만족도 향상, 생산성 향상, 근무태도 향상, 기업 생산성 향상, 이직률 감소 등 기대효과 향상을 위해 Benefit을 점차 확대하고 있으며 지속가능한 발전 핵심동력인 가족친화 경영을 통해 상생하고자 합니다.
스낵/음료/커피 외
세라잼 안마기 등
당구대, 탁구대
경조내용에 따라
유급휴가 경조금 지급
직무에 따라
차량 및 유류비 지원
물류현장 중/석식 제공
장기근속자, 우수사원 포상
경영실적에 따라 성과급 지급
년1회 종합병원에서 실시
(내시경, CT, MRI 등)
임직원 자녀의 학자금 지원
(대학생 자녀)
고객응대, 서비스제공,
영업활동 직원에게 통신비 지원
조직문화 활성화를 위한
사내 동호회 지원
생일자 상품권 지급
부양가족이 있는 임직원 지원
내일채움공제,청년내일채움공제,
재직자내일채움공제
임직원의 전문성 향상
업무 효율성 향상
임직원의 직무능력
향상을 위해 교육비 지원
임직원의 주택마련,
전세자금 등 생활안정 보조
전문 자격증을 갖춘 임직원에게
동기부여 차원 지급
쉼표가 있는 삶을 위한
근로자휴가지원사업 지원
창립기념행사, 체육대회,
야유회 등 실시