열정과 도전정신을 갖춘 인재를 환영합니다.
혁신적인 아이디어와 새로운 시도를 통해 함께 성장하고, 발전해 나가는 문화를 추구합니다.
함께 더 나은 미래를 향해 도전하고 성공을 이루기 위해 힘을 모을수 있는 #Team HMC를 찾습니다.
채용방식 | 사람인, 잡코리아, 워크넷 등 채용토탈 사이트를 통해 공개경쟁 형태로 진행됩니다 |
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채용시기 | 연중 T/O 발생 부서 발생시 탄력적으로 운용 |
지원방법 |
채용 포털사이트 표준양식 입사지원 또는 첨부된[입사지원서] 다운로드후 접수 ※ 팩스, 방문접수는 불가합니다. 입사지원서 다운로드 |
지원서의 각 항목에 대한 내용과 자기소개서를 바탕을 지원자의 경력, 전공, 자격증, 포토폴리오 등 채용분야에 필요한 자격요건을 심사합니다.
팀장 면접 전형을 통해 지원자의 전문성, 대인관계, 사회성, 업무수행태도 등을 평가합니다.
1차 실무자 면접 합격자를 대상으로 조직 적합도와 인성, 업무수행능력, 기술력 등을 심층 평가 합니다.
면접 통과자에 한하여 근무확정일자와 건강검진, 연봉 협의 후 최종합격 합니다.
※입사지원서에 기재된 내용이 허위일 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
*입사 완료후 : 회사소개 및 신입(경력)사원 OJT 실시후 부서 배치